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Arbeitszeugnis prüfen: Geheimcodes entschlüsseln und ein schlechtes Zeugnis anfechten

Arbeitszeugnis prüfen: Geheimcodes entschlüsseln und ein schlechtes Zeugnis anfechten

Geheimcodes im Zeugnis: stets vollste Zufriedenheit = Note 1, stets volle = 2, volle = 3, zur Zufriedenheit = 4. Fehlender Dank = Unzufriedenheit. Schlechter als Note 3: Beweislast beim Arbeitgeber. Fachanwalt einschalten bei unberechtigtem Zeugnis.

Hinweis: Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und journalistischen Aufbereitung. Er stellt keine Rechts-, Steuer- oder Finanzberatung dar und ersetzt keine individuelle Beratung im Einzelfall. Gesetze, Fristen, Beitragssätze und die Rechtsprechung ändern sich laufend – trotz sorgfältiger Recherche können Angaben überholt oder unvollständig sein. Für verbindliche Auskünfte wende dich bitte an eine Rechtsanwältin, einen Steuerberater, deine Behörde oder eine Verbraucherzentrale. Eine Haftung für Entscheidungen, die auf Grundlage dieses Beitrags getroffen werden, ist ausgeschlossen.

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